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  • 机械推理全面解析---力学基础 [内容预览] 0 | 2008-08-27 00:33:25
    机械推理这种题型考察应试者对物体的空间关系、物体的基本运动规律等机械运动的理解与判断能力,主要就是要求应试者对物理、化学等方面的基本知识有一定程度的了解,考试大提醒应试者除了多做练习外,还要温习一下学校里学过的物理、化学知识。  在这里我们简单的介绍一下物理学中的力。物理学中所指的力(F)是物体间的相互作用。相互作用是...

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  • 数字推理巧用三种思维模式 [内容预览] 0 | 2008-08-27 00:33:25
    数字推理是我国目前所有公务员考试行政能力测试的必考题形之一,主要考察考生对数字和基本数列的敏感程度,也是反映考生基本思维能力的重要手段。增加这方面的练习也能有效的锻炼考生正确的思维方式,对图形推理和类比推理等一些题型的深度把握也有重要的意义。今天,我们就来讲一讲,数字推理中应用到的三种思维模式。  首先我们要说的是三种...

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  • 首抓关键词攻克行测定义判断题 [内容预览] 0 | 2008-08-27 00:33:25
     定义判断主要是考查考生运用既定标准进行判断的能力。所给的定义一般都较为科学,本身不容置疑,可能与生活中我们所熟知的有不一致的地方,这个时候考生应从定义出发,仔细与四个选项对照,看看是否和定义的规定相符合。只要深刻地理解了定义,那么经过一一对照选项,即可得出答案。  专家提示应试者在看到一个定义时首先就应该标出它的关键...

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  • 最新公务员考试行测辅导练习之判断正误 [内容预览] 0 | 2008-08-27 00:33:25
    判断正误(正确的划“√”,错误的划“X”)  1.公务员非因法定事山和法定程序,不得被免职。()  2.我同的国家公务员制度是新的管理制度,它与西方文官制度没有本质区别。()  3.公务员撤职处分一般在三年后由原处理机关核消,()  4.我国公务员不得组织或参...

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  • 逻辑推理题型简介 [内容预览] 0 | 2008-08-27 00:33:25
    一、题型分类:1、加强型2、削弱型3、前提与预设型(假设型)4、解释型5、评价型6、结论型二、题型分类根据:题干论证结构(题干=论据+结论)与选项之间的关系。第一类:选项与论证结构发生各种关系(假设、加强、削弱、解释等关系)第二类:选项对题干论证结构做出评价(指出论证结构的缺陷,论证形式的相似性等,评价型)第三类:结论...

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  • 最近公务员行测常识判断法律部分100道习题 [内容预览] 0 | 2008-08-27 00:33:25
    1.遗产是指公民死亡时遗留下来的()A.个人所有财产B.依法规定享有的财产C.个人合法财产D.公民收入和储蓄2、共同历史传统的国家或者地区的法律的总称,在法学上,称为()A.法律体系B.法的历史类型C.法系D.法律制度3.委任状、逮捕证、营业执照都属于()A.规范性法律文件B.非规范性法律文件C.司法机关公文D.证据4...

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  • 演绎推理题型例题讲解 [内容预览] 0 | 2008-08-27 00:33:25
    演绎推理题型主要考察考生的逻辑推理能力。在每道题中给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的、不容置疑的要求考生根据这段陈述,选择一个备选答案。正确的答案应与给所的陈述相符合,应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。由于在演绎推理中,前提与结论之间有必然性的联系,结论不能超出前提所断定的范围。因此,在解答此种试题时,必须...

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  • 论坛五大数字推理难题 [内容预览] 0 | 2008-08-27 00:33:25
    1、256,269,286,302,()A.254B.307C.294D.316解析:256+2+5+6=269,269+2+6+9=286,286+2+8+6=302,302+3+0+2=3072、2,4,9,23,64,()A.92B.124C.156D.186解析:选D。4=2*3-2,9=4*3-3,23=9*...

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  • 公务员行测推理判断演绎推理例题50道 [内容预览] 0 | 2008-08-27 00:33:25
    101.哈斯汀斯挛缩是一种一只手或两只手的连接组织的失调,这通常会导致行动能力的丧失。一项对几千份医疗保障索赔的调查表明,一只手进行过哈斯汀斯挛缩手术的人中有30%在三年内会对该种失调进行第二次手术。因此,显而易见,对哈斯汀斯挛缩进行一次性手术治疗通常对于长期矫正这种失调是无效的。下列哪一项,如果正确,最能削弱上述论断...

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  • 判断推理之定义判断专项真题强化 [内容预览] 0 | 2008-08-27 00:33:25
     定义判断是运用标准进行判断,是公务员一项基本的职位要求。在每一个问题中,先给考生一个概念的定义,然后再给一组事物或行为的例子,要求考生从中选出最为符合或最不符合该定义的典型事物或行为。这里假设这个概念的定义是正确的,不容置疑的。  一、考点指南  1.定义是不容置疑的。  2.紧紧扣准定义,特别是利用其中的关键词答题...

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  • 专家谈申论的应试技巧论文 教育资料下载 [内容预览] 125 | 2006-05-30 13:00:56
    申论考试“主要侧重考查应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。”考试形式既严格又灵活,要求考生摒弃套话、闲话,要求分析、论证和解决问题透彻、全面、清晰,同时又保证考生能充分发挥自己的潜力,施展自己的真才实学。  申论考试的全部过程,可以归纳为阅读资料、概括主题、提出对策、进行论...

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  • 数量关系解题技巧—数学运算(下)论文 教育资料下载 [内容预览] 84 | 2006-05-30 13:00:53
    1.比例分配问题例题:一所学校一、二、三年级学生总人数450人,三个年级的学生比例为2:3:4,问学生人数最多的年级有多少人?A.100B.150C.200D.250答案为C。解答这种题,可以把总数看作包括了234=9份,其中人数最多的肯定是占4/9的三年级,所以答案是200人。2.路程问题例题:某人从甲地步行到乙地,...

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  • 数量关系解题技巧—数学运算(上)论文 教育资料下载 [内容预览] 84 | 2006-05-30 13:00:51
    数量关系中的第二种题型是数学运算题。这类试题一般较简短,其知识内容和原理总的来说比较简单。但因为有时间限制,所以要算得即快又准,应注意以下4个方面:一是掌握一些常用的数学运算技巧、方法和规律,尽量多用简便算法。二是准确理解和分析文字,正确把握题意,三是熟练掌握一定的题型及解题方法。四是加强训练,增强对数字的敏感程度,并...

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  • 数量关系测验题型及解题技巧—数字推理(上)论文 教育资料下载 [内容预览] 84 | 2006-05-30 13:00:50
    数字推理题主要有以下几种题型:1.等差数列及其变式例题:1,4,7,10,13,()A.14B.15C.16D.17答案为C。我们很容易从中发现相邻两个数字之间的差是一个常数3,所以括号中的数字应为16。等差数列是数字推理测验中排列数字的常见规律之一。例题:3,4,6,9,(),18A.11B.12C.13D.14答案...

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  • 数量关系测验介绍论文 教育资料下载 [内容预览] 44 | 2006-05-30 13:00:49
    数量关系测验是行政职业能力倾向测验的重要组成部分,它含有速度与难度测验的双重性质。在速度方面,要求应试者反应灵活,思维敏捷;在难度方面,该测验涉及到的数学知识或原理都不超过初中水平,但在一定的时间限制下,需要考生既快又准地回答出来,所以该测验就难在对规律的发现和把握,它实际测查的是个体的抽象思维能力。因此,解答数量关系...

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  • 事件排序的解题方法论文 教育资料下载 [内容预览] 51 | 2006-05-30 13:00:47
    在事件排序题目型里,每道试题中给出五个事件,每个事件是以简短或一句话表达的,接着给出的备选项是表示五个事件的四种假定发生顺序的四个数字序列,要求考生选择其中最为合乎逻辑的一个事件顺序。事件排序的试题主要是考察考生在未掌握全部必要事实的条件下解决问题的能力。题目中所组的五个事件是用简洁的语言表达的,代表某一事物或现象过程...

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  • 申论审题必读论文 教育资料下载 [内容预览] 48 | 2006-05-30 13:00:46
    1.一定要拿出足够的时间(一般40分钟左右)认真仔细地阅读给a定资料,不要匆忙地提笔作答和写作。2.在阅读资料的过程中,要先理清资料的逻辑联系;3.就一个较为复杂的事件,要抓准主要问题;4.然后要把握住给定资料所反映事件的环境和条件a。因为,这种既定的条件是提出对策是否具有可行性的重要依据。5.抓准了主要问题,解决问题...

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  • 2006年申论的考试内容和应试方法论文 教育资料下载 [内容预览] 49 | 2006-05-30 13:00:44
      申论,取自孔子的“申而论之”,即申述、申辩、论述、论证之意。它既有别于古代科举考试中要求就给定题目论证某项政策或对策,撰写论文的策论形式,也有别于以往公务员考试中的作文形式。但申论考试的内容、方法及其要达到的测评功能,实际涵盖了策论和作文这两种考试形式的基本方面。  申论考试“主要侧重考查应试者对给定资料的阅读理解...

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  • 2006年如何备考行政职业能力倾向测验论文 教育资料下载 [内容预览] 72 | 2006-05-30 13:00:43
    第一,要明确考试大纲罗列的所有题型。对2006年中央国家机关录用考试大纲要做到心中有数,对每一种题型的设问、具体要求、作答的参考时限应该有心中有数,这样不会因为你不熟悉题型而作不出答案。举一个简单的例子,比如对对行政能力里面有一种题型叫演绎推理,这种题型在准备时一定要结合考试大纲,看一下演绎推理它的设问是什么样的要求,...

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  • 权威专家谈如何答阅读理解题论文 教育资料下载 [内容预览] 62 | 2006-05-30 13:00:41
    阅读理解过程体现了读者与书面言语材料之间双向的思想交流。读者在这一过程中要完成两个层次的任务:一是识别;二是解释。读者通过视觉,接受文字信息,弄清表层意思,这是识别。进而将所获取的信息转化为深层意思,使之尽可能接近作者想表达的思想,这是解释。在这一过程中,读者往往要充分运用自己的知识和经验对言语材料的语法、语义、修辞所...

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  • 公务员应试指南:行政职业能力测验概述论文 教育资料下载 [内容预览] 69 | 2006-05-30 13:00:40
    第一节行政职业能力测验概述  一、行政职业能力  职业能力是人们从事某种职业所必须具备的多种能力的综合,是影响人们职业活动效率的个性心理特征,是人们胜任职业岗位工作的基本要求。  行政职业能力是指从事0.4target=_blank>公务员职业所应具备的与拟任职位相关的知识与技能。知识是指对事实、理论、系统、规则、惯例...

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  • 行政职业能力倾向测验如何备考?论文 教育资料下载 [内容预览] 45 | 2006-05-30 13:00:38
     第一,要明确考试大纲罗列的所有题型。对2003年中央国家机关录用考试大纲要做到心中有数,对每一种题型的设问、具体要求、作答的参考时限应该有心中有数,这样不会因为你不熟悉题型而作不出答案。举一个简单的例子,比如对对行政能力里面有一种题型叫演绎推理,这种题型在准备时一定要结合考试大纲,看一下演绎推理它的设问是什么样的要求...

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  • 行政能力测试答疑论文 教育资料下载 [内容预览] 216 | 2006-05-30 13:00:36
     行政能力测试答疑问题:公共基础知识请问公共基础知识和行政能力测试是什么关系?今年还要考公共基础知识吗 回答【时间:2004-10-2515:26:25】今年中央、国家机关公共科目不考《公共基础知识》,而是把此科内容放到了《行政职业能力测验》中的常识判断部分。问题:公共基础知识在你们《最新和平版模拟试题》里,《公共基础...

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  • 事件排序题型破解论文 教育资料下载 [内容预览] 52 | 2006-05-30 13:00:35
     事件排序题型里,每道试题中给出五个事件,每个事件是以简短词语或一句话表达的,接着给出的备选项是表示五个事件的四种假定发生顺序的四个数字序列,要求考生选择其中最为合乎逻辑的一个事件顺序。  事件排序的试题,主要是考察考生在未掌握全部必要事实的条件下解决问题的能力。题中所组的五个事件是用很简洁的语言表达的,代表某一事物或...

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  • 《行政管理》复习要点论文 教育资料下载 [内容预览] 237 | 2006-05-30 13:00:33
     一、公务员考试在《行政管理》方面一般要有一道案倒分析题。考生在复习时要注意案例分析。常见的案例有:  1、国家公务员回避制度,应该回避的亲属关系的范围,回避的类型。  2、关于任免事项的案例。弄清选任制、委任制、考任制、聘任制的特点。  3、国家公务员进口、出口的途径。  二、在复习时要特别注意的知识点。  1、国家...

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  • 公务员诚信不仅仅是“私事论文 教育资料下载 [内容预览] 46 | 2006-05-30 13:00:32
     诚如新闻所言,将诚信纳入公务员考评体系的意义非常重大,对公务员原来单纯的一年一次的述职考核也是一种突破,这种做法对于促使公务员杜绝失信行为、恪尽职守的作用也是明显的。但是如果仅仅把公务员的诚信考核仅仅与晋升、奖金等方面挂钩,在笔者看来,在一定程度上降低了对公务员诚信的社会意义。事实上,公务员诚信不是公务员个体的私事,...

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  • 公务员的报考条件论文 教育资料下载 [内容预览] 54 | 2006-05-30 13:00:31
     报考公务员必须具备一定的资格条件,即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。对此,国外公务员法中都有明确规定。主要包括本国国籍,是否享有公民权,良好的道德品质,相应的文化程序,年龄要求,身体素质等等。根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定,报考公务员的有关人员必须具备...

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  • 公务礼仪论文 教育资料下载 [内容预览] 1074 | 2006-05-30 13:00:29
     上客户公司开会其实是一场考试。能否代表公司争取到最佳利益、留下好印象,取胜之道可能是从小处表现出来的礼貌。  早到等于守时  世界太多意外,搭车会迟,等电梯也会迟,所以时间一定要充分预备。记着,准时只是下限,早到5分钟才是守时。可以的话,先进洗手间整理衣裳、补妆抹汗。不过刚一进对方公司就找厕所,可能影响印象,厕所位置...

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